公司治理系列课程（私密）
- 第01讲-叶林-商法基本理论
- 第02讲-叶林-商法基本理论
- 第03讲-叶林-商法基本理论
- 第04讲-叶林-商法基本理论
- 第05讲-叶林-商法基本理论
- 第06讲-叶林-商法基本理论
- 第07讲-叶林-商法基本理论
- 第08讲-叶林-商法基本理论
- 第09讲-叶林-公司法
- 第10讲-叶林-公司法
- 第11讲-叶林-公司法
- 第12讲-叶林-公司法
- 第13讲-叶林-公司法
- 第14讲-叶林-公司法
- 第15讲-叶林-公司法
- 第16讲-叶林-公司法
- 第17讲-叶林-证券法
- 第18讲-叶林-证券法
- 第19讲-叶林-证券法
- 第20讲-叶林-证券法
- 第21讲-叶林-证券法
- 第22讲-叶林-证券法
- 第23讲-叶林-证券法
- 第24讲-叶林-证券法
- 企业与公司法1
- 企业与公司法2
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- 企业与公司法27
- 企业与公司法28
- 企业与公司法29
- 企业与公司法30
- 企业与公司法31
- 律师实务-如何利用刑辩思维为企业保驾护航01
- 律师实务-如何利用刑辩思维为企业保驾护航02
- 新律师的法律顾问之道_rec
- 律师实务-税务律师实务操作01
- 律师实务-税务律师实务操作02
- 律师实务-税务律师实务操作03
- 律师实务-税务律师实务操作04
- 律师实务-中国境内房地产公司并购律师实务
- 企业改制的基本程序01_rec
- 企业改制的基本程序02_rec
- 企业改制的基本程序03_rec
- 企业改制的基本程序04_rec
- 1.公司治理现阶段不尽如意的现象
- 2.企业寻求良治的标准
- 3.什么是公司治理的良治
- 4.公司治理机构设立的逻辑（上）
- 5.公司治理机构设立的逻辑（下）
- 6.公司董事、高管的诚信义务
- 第1讲：证据规则
- 第2讲：公司解散实务要点
- 第3讲：公司清算纠纷实务要点
- 第4讲：公司决议纠纷实务要点
- 第5讲：公司人格否认案件实务要点
- 第6讲：股权转让司法实务
- 第8讲：小股东维权策略
- 专题01：公司法的理念
- 专题02：公司设立、出资与发起人责任
- 专题03：股份公司法律制度
- 专题05：公司决议纠纷
- 专题06：股东知情权与盈余分配
- 专题07：公司治理与控制权争夺
- 专题08：股权转让司法实务
- 专题09：公司司法解散
- 专题10：公司高级管理人员法律责任
- 专题11：股东代表诉讼
- 专题12：公司债权人保护
- 公司法诉讼要点第1节课
- 公司法诉讼要点第2节课
- 公司法律师必备：损害公司利益责任纠纷案件办理实操
- 公司控制权纠纷若干疑难问题1
- 公司控制权纠纷若干疑难问题2
- 公司诉讼若干问题1
- 公司诉讼若干问题2
- 公司诉讼若干问题3
- 公司章程
- 公司章程起草过程中应当注意的8个“个性化条款”
- 九民会纪要公司纠纷重点条文解读
- 九民会议纪要系列解读之公司纠纷案件司法实务新动态(一)mp3
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法01
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法02
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法03
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法04
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法05
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法06
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法07
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法08
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法09
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法10
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法11
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法12
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法13
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法14
- 刘俊海-公司争讼的裁判思维和公司法解释方法15
- 涉公司印章类案件
- 无讼Live-资深法律顾问详解：如何审核股权转让协议和处理相关纠纷
- 云闯谈公司章程
- 经济下行期公司和股东面临的20个核心法律问题
- 周友苏教授解读《公司法》司法解释（四）
- 2011-2017年度公司减资纠纷案件裁判观点大数据分析_recv
- 从中国公司法的内容演变看现代公司治理方式的优化与提升_recv
- 第1讲 公司诉讼 意欲何为？
- 第2讲 公司出生之诉：设立与出资诉讼
- 第3讲 影子之诉：股东资格与激励诉讼
- 第4讲 小股东维权之诉：多重保护组合
- 第5讲 股东维权之诉：回购股份与利益损害
- 第6讲 损害公司利益之诉：股东与董监高坑害公司(1)
- 第7课 股权转让之诉：瑕疵与优先
- 第9课 控制权争夺法律战：印鉴照与登记
- 公司常见纠纷第1讲
- 公司常见纠纷第2讲
- 公司常见纠纷第3讲
- 公司常见纠纷第4讲
- 公司常见纠纷第5讲
- 公司常见纠纷第6讲
- 公司法办案中的实务技巧 第二讲 抵押物出资与宣示性登记
- 公司法办案中的实务技巧 第三讲 知情权与股东债务
- 公司法办案中的实务技巧 第四讲 股东诉讼
- 公司法办案中的实务技巧 第一讲 股东资格与未验资出资
- 公司纠纷案件实务操作与技能—公司法解释（四）理解与应用
- 公司治理的奥秘
- 股东知情权的诉与非诉
- 李斌公司诉讼实务01
- 李斌公司诉讼实务02
- 李斌公司诉讼实务03
- 李斌公司诉讼实务04
- 李斌公司诉讼实务05
- 李斌公司诉讼实务06
- 李斌公司诉讼实务07
- 李斌公司诉讼实务08
- 李斌公司诉讼实务09
- 李斌公司诉讼实务10
- 李斌公司诉讼实务11
- 李斌公司诉讼实务12
- 李斌公司诉讼实务13
- 李斌公司诉讼实务14
- 律师实务-公司诉讼的法律运用与操作技巧01
- 律师实务-公司诉讼的法律运用与操作技巧02
- 律师实务-公司诉讼的法律运用与操作技巧03
- 律师实务-公司诉讼的法律运用与操作技巧04
- 律师实务-公司诉讼的法律运用与操作技巧05
- 律师实务-公司诉讼的法律运用与操作技巧06
- 律师实务-公司治理法律实务技能01_rec
- 律师实务-公司治理法律实务技能01
- 律师实务-公司治理法律实务技能02_rec
- 律师实务-公司治理法律实务技能02
- 律师实务-公司治理法律实务技能03_rec
- 律师实务-公司治理法律实务技能03
- 律师实务-公司治理实务操作01
- 律师实务-公司治理实务操作02
- 律师实务-公司治理实务操作03
- 律师实务-公司治理实务操作04
- 律师实务-企业法律战争与法律人生01
- 律师实务-企业法律战争与法律人生02
- 隐名股东的身份认定、显名路径以及裁判规则_recv
- 有限责任公司 - 如何完美设计个性化的公司章程_recv
- 第1讲 如何成为一名法务
- 第2讲 法务的底层核心认知
- 第3讲：公司法务的核心技能
- 第4讲：法务如何进行沟通
- 第5讲：法务如何快速成长
- 第6讲：法务部怎么管理
- 第7讲：公司法务的趋势
- 第8讲：公司法务的跨界与转型
- 1.公司法改革的回顾与评论（上）
- 2.公司法改革的回顾与评论（下）
- 3.鼓励投资兴业的制度创新（上）
- 4.鼓励投资兴业的制度创新（下）
- 5.《公司法》在保护债权人方面制度设计（上）
- 6.《公司法》在保护债权人方面制度设计（中）
- 7.《公司法》在保护债权人方面制度设计（下）
- 8.鼓励公司自治的法律问题（上）
- 9.鼓励公司自治的法律问题（下）
- 10.股东资格的确认和中小股东的保护(上)
- 11.股东资格的确认和中小股东的保护（下）
- 12.股权转让的争点问题（上）
- 13.股权转让的争点问题（下）
- 14.完善公司治理的法律问题
- 15.强化公司社会责任的法律问题
- 第1节 公司设立及出资有关的十个疑难法律问题
- 第2节 公司章程起草过程中应当注意的8个“个性化条款”
- 第3节 确认股东资格的八个核心问题
- 第4节 股东行使表决权、知情权中的十个重点问题
- 第5节 股东行使分红权、回购请求权中的八个核心要点
- 第6节 公司高管与公司“博弈”的十种常见套路
- 第7节 “人”与“章”——公司运营管理中的核心问题
- 第8节 公司决议的8个疑难实务问题解读
- 第9节 股权转让中的二十个风险及其防范（上 ）
- 第10节 股权转让中的二十个风险及其防范（下）
- 第11节 增资与减资中的十个核心法律问题
- 第12节 股权冻结及公司解散、注销有关的十大法律风险
- 第1讲 伪造印章交易风险识别与防范
- 第2讲 法定代表人有关印章管理法律风险防范
- 第3讲 建筑企业防范伪造印章法律风险实务技巧
- 第4讲 公司有多枚印章的法律风险及防范
- 第5讲 公司处理伪造印章刑事案件的实务技巧
- 第1讲：九民纪要之公司纠纷案件审理
- 第2讲：九民纪要之公司纠纷案件审理
- 第3讲：九民纪要之公司纠纷案件审理
- 第4讲：九民纪要之公司纠纷案件审理
- 第5讲：九民纪要之公司纠纷案件审理
- 第6讲 损害公司利益之诉：股东与董监高坑害公司
- 第7课 股权转让之诉：瑕疵与优先
- 第9课 控制权争夺法律战：印鉴照与登记
- 1、赵旭东公司自治与公司法的强制性与任意性
- 2、赵旭东：公司自治与公司法的强制性与任意性
- 3、赵旭东：公司自治与公司法的强制性与任意性
- 4、赵旭东：公司自治与公司法的强制性与任意性
- 5、赵旭东：公司法资本制度的改革与法律适用
- 6、赵旭东：公司法资本制度的改革与法律适用
- 7、赵旭东：1.隐名投资（名义股东持股）的法律问题
- 8、赵旭东：2.隐名投资（名义股东持股）的法律问题
- 9、赵旭东：公司决议效力之诉（司法解释四）
- 01取消验资程序及实收资本登记
- 03利用“只认补缴”化解资本僵局（上）
- 05法定资本制与授权资本制的区别
- 07授权资本制下创始人的控制权设计（上）
- 08授权资本制下创始人的控制权设计（下）
- 09资本多数决原则的影响
- 11对赌协议的作用
- 12最高院指导案例解析（上）
- 13最高院指导案例解析（下）
- 15民营企业家控制权设计
- 公司法实务第1讲
- 公司法实务第2讲
- 公司法实务第3讲
- 公司法实务第4讲
- 公司法实务第5讲
- 公司法实务第6讲
- 10.企业专利1.为何你发明的专利竟会被别人告侵权
- 11.企业专利2.为何你的好技术没有成为好专利
- 12.企业专利3.你的技术秘密真的是秘密吗
- 13.企业专利4你信吗 员工竟然可能拿走专利转让费的百分之20
- 14.企业专利5员工也可以摘桃子专利权属纠纷风险防范
- 15.企业专利6技术转让，光签个合同是万万不行的
- 16.企业专利7知识产权也可以给投资人挖大坑
- 17.企业专利8共享单车又遭专利劫，是否劫数难逃
- 18.企业专利9.提起专利侵权诉讼的准备
- 19.企业专利10.收到专利侵权诉状，我们该怎么办呢
- 20.企业股权1.为何2千万估值的投资人拒绝3亿估值的融资
- 21.企业股权2从空空狐事件，看如何处理好创业者与投资人关系
- 22.企业股权3如何对明星等资源型投资人进行价值判断和风险规避
- 23.企业股权4为何你的项目股权置换损了夫人又折兵
- 24.企业股权5投资人要求大幅提高员工期权比例该怎么办
- 25.创业股权6你以为零元或者平价转让股权就不用缴税了
- 26.企业股权7如何设计连锁加盟企业的股权
- 27.企业股权8如何打造一份好的商业计划书
- 28.企业股权9融资方式再多，股权融资最好
- 29.企业股权10找到投资人，撕X才开始
- 30.企业纠纷1如何进行股权转让，才能绕过那些坑
- 31.企业纠纷2.让别人代持股权，你的心好大
- 32.企业纠纷3不懂这些你都不好意思说自己是公司股东
- 33.企业纠纷4 化解股东出资困局的若干姿势与技巧
- 34.企业纠纷5在一个公司投钱了却不让我有知情权怎么办
- 35.企业纠纷6.股东滥用股东权利纠纷及其应对方式
- 36.企业纠纷7公司面对不良高管的正确姿势
- 37.企业纠纷8为何你的企业被借贷搞死了！
- 38.企业纠纷9.股东会决议瑕疵纠纷及应对
- 39.企业纠纷10公司印章纠纷及其应对
- 40.企业劳资1.99%的企业都不知道试用期员工不能随意辞退
- 41.企业劳资2你以为你是老板就能任意拖欠工资了吗
- 42.企业劳资3就因为这个原因，企业容易当被告
- 43.企业劳资4竞业限制究竟限的是什么
- 44.企业劳资5企业如何用好末位淘汰制建立优良团队
- 45.企业刑事1小心！别掉入P2P网络融资刑事陷阱
- 46.企业刑事2做股权众筹前必须知道的刑事风险
- 47.企业刑事3互联网金融创新的犯罪边界在哪里
- 48.企业刑事4老板高管犯罪一步之遥的虚开增值税发票罪
- 49.企业刑事5如何让企业既能拿到贷款，又不触犯刑法
- 50.企业刑事6一不小心就可能触犯的“非法经营罪”
- 51.企业刑事7董监高最容易犯的罪—职务侵占、挪用资金
- 52.企业刑事8企业经营中常见犯罪之——行贿类犯罪
- 53.企业刑事9企业经营中常见犯罪之——受贿类犯罪
- 54.企业刑事10企业经营中常见犯罪之——串通投标罪
- 55.企业合同1 为何合同无效，会让三个亿打了水漂
- 56.企业合同2如何用可撤销合同，为公司挽回五千万损失
- 57.企业合同3民生银行30多亿的假理财产品，有效还是无效
- 58.企业合同4马虎大意导致合同约定不明确怎么办
- 59.企业合同5 合同履行过程中出现了“第三者”怎么办
- 60.企业合同6靠不住的违约金条款
- 61.企业合同7找国家机关替你的公司做担保就靠得住吗
- 62.企业合同8做好自己的公益，别瞎参合着给别人当保证人！
- 63.企业合同9企业法人，请管好你的分支机构和职能部门，小心给你惹事！
- 64.企业合同10签署合同时，担保人越多越好吗
- 65.热点案例是谁 “杀死” 了WePhone创始人
- 66.热点案例创业者自杀事件背后法律是硬伤
- 67.热点案例薛之谦：镜子里的人说假话，我想听真话
- 68.新专辑推荐王英军律师：跟我学股权投资法律真经，帮你成为投资大咖！
- 陈乃蔚01
- 陈乃蔚02
- 龚柏华01
- 龚柏华02
- 胡鸿高
- 黄振东01
- 黄振东02
- 潘力维
- 谭芳01
- 谭芳02
- 张伟华
- 第二讲 痛点击中策略——如何在第一时间精准抓住政府客户的需求
- 第六讲 精准报价策略——向政府客户如何以价格撬动成交的实战黄金秘诀
- 第三讲 客户寻找策略——哪里有政府客户，我们如何与他们以正确的方式相遇
- 第四讲 产品研发策略——如何量身定做政府客户专属产品，迅速成为该领域专业品牌
- 第五讲 客户裂变策略——如何以短时间、低成本迅速开发、成交批量客户的方法
- 第一讲 卖点打造策略——行政机关心仪什么样的法律顾问
- 开发企业法律顾问业务第1讲
- 开发企业法律顾问业务第2讲
- 开发企业法律顾问业务第3讲
- 开发企业法律顾问业务第4讲
- 开发企业法律顾问业务第5讲
- 开发企业法律顾问业务第6讲
- 律师实务-律师应聘竞聘企业法律顾问的实务与技巧
- 律师实务-企业合规管理（上）01_rec
- 律师实务-企业合规管理（上）02_rec
- 律师实务-企业合规管理（上）03_rec
- 律师实务-企业合规管理（上）04_rec
- 律师实务-企业合规管理（下）01_rec
- 律师实务-企业合规管理（下）02_rec
- 律师实务-企业合规管理（下）03_rec
- 律师实务-企业合规管理（下）04_rec
- 律师实务-企业签订合同的实务操作和风险防范01
- 律师实务-企业签订合同的实务操作和风险防范02
- 律师实务-企业签订合同的实务操作和风险防范03
- 律师实务-企业签订合同的实务操作和风险防范04
- 律师实务-中小企业法律顾问法律实务01
- 律师实务-中小企业法律顾问法律实务02
- 律师实务-中小企业法律顾问法律实务03
- 律师实务-中小企业法律顾问法律实务04
- 律师实务-中小企业法律顾问法律实务05
- 律师实务-中小企业法律顾问法律实务06
- 智元01 一、企业法律顾问漫谈
- 智元02 二、顾问律师的职责和作用
- 智元03 三、顾问服务的方式和顾问工作的延伸
- 智元04 四、法律顾问服务项目书
- 智元05 五、专项答疑课
- 第1讲：电商合规风险实务攻略
- 第2讲：电商合规风险实务攻略
- 第3讲：电商合规风险实务攻略
- 第4讲：电商合规风险实务攻略
- 第5讲：电商合规风险实务攻略
- 企业裁员01
- 企业裁员02
- 企业裁员03
- 企业裁员04
- 企业裁员05
- 企业裁员06
- 企业裁员07
- 企业裁员08
- 第01讲 _ 看待合规的不同视角：律师视角
- 第02讲 _ 三大案例看合规演进
- 第03讲 _ 合规的含义
- 第04讲 _ 合规风险的8大分类
- 第05讲 _ 怎样开启合规管理第一步
- 第06讲 _ 搭建完备的分析体系
- 第07讲 _ 搭建合规组织体系
- 第08讲 _ 风险控制：搭建合规制度体系
- 第09讲 _ 风险控制：搭建合规文化体系
- 第10讲 _ 风险控制：搭建合规运行体系（一）
- 第11讲 _ 风险控制：搭建合规运行体系（中）-上
- 第11讲 _ 风险控制：搭建合规运行体系（中）-下
- 第12讲 _ 风险控制：搭建合规运行体系（三）
- 第13讲 _ 知名大企业合规管理模式
- 第14讲 _ 招标投标合规指南
- 第15讲 _ 劳动用工合规指南
- 第16讲 _ 反商业贿赂指南
- 第17讲 _ 反不正当竞争合规指南
- 第18讲 _ 反垄断合规指南
- 第19讲 _ 商业伙伴合规指南
- 第20讲 _ 总结：建立合规管理解决方案
- 发刊词 _ “大合规”时代下的机遇与挑战
- 01.贵公司有商业秘密吗
- 02.采取保密措施了吗
- 03.你签的保密协议管用吗
- 病假与医疗期（一）
- 病假与医疗期（二）
- 病假与医疗期（三）
- 病假与医疗期（五）
- 病假与医疗期（四）
- 调岗调薪实操指引（一）
- 调岗调薪实操指引（二）
- 调岗调薪实操指引（三）
- 非劳动用工（一）
- 非劳动用工（二）
- 非劳动用工（三）
- 非劳动用工（四）
- 非劳动用工（五）
- 非劳动用工（六）
- 工伤保险及相关待遇
- 工伤概念及工伤责任
- 工伤阶段测评
- 工伤认定的情形及程序
- 工伤职工的解除与终止及工伤预防
- 工时管理制度
- 工时讲解与测评
- 公司单方解除劳动合同（五）
- 公司单方解除劳动合同（一）
- 公司单方解除劳动合同（二）
- 公司单方解除劳动合同（三）
- 公司单方解除劳动合同（四）
- 公司单方解除劳动合同（六）
- 公司单方解除劳动合同（七）
- 公司单方解除劳动合同（九）
- 公司单方解除劳动合同（八）
- 规章制度与员工手册（一）
- 规章制度与员工手册（二）
- 规章制度与员工手册（三）
- 规章制度与员工手册（四）
- 规章制度与员工手册（五）
- 规章制度与员工手册（七）
- 规章制度与员工手册（六）
- 加班费争议报告
- 加班管理(一)加班争议概述
- 加班管理（二）
- 加班管理（四）
- 加班管理（三）
- 劳动合同变更风险解析
- 劳动合同变更（二）实操解析
- 劳动合同订立与风险防范（一）
- 劳动合同订立与风险防范（二）
- 劳动合同订立与风险防范（三）
- 劳动合同订立与风险防范（四）
- 劳动合同订立与风险防范（五）
- 劳动合同订立与风险防范（六）
- 劳动合同订立与风险防范（七）
- 劳动合同订立与风险防范（八）
- 劳动合同订立与风险防范（九）
- 劳动合同法变更测评
- 劳动合同终止的概述及情形
- 劳动合同终止的情形
- 劳动仲裁与诉讼 （二）
- 劳动仲裁与诉讼 （六）
- 劳动仲裁与诉讼 （三）
- 劳动仲裁与诉讼 （四）
- 劳动仲裁与诉讼 （五）
- 劳动仲裁与诉讼 （一）
- 劳务派遣（二）
- 劳务派遣（一）
- 年薪带休假
- 女工三期（二）
- 女工三期（三）
- 女工三期（一）
- 其他休假管理
- 如何签订一份完美的培训协议
- 如何设计接触劳动合同协议书文本
- 涉外用工
- 试用期补充协议
- 无固定期限劳动合同（二）
- 无固定期限劳动合同（一）
- 协商解除劳动合同的风险规避
- 薪酬与福利制度（八）
- 薪酬与福利制度（二）
- 薪酬与福利制度（九）
- 薪酬与福利制度（六）
- 薪酬与福利制度（七）
- 薪酬与福利制度（三）
- 薪酬与福利制度（四）
- 薪酬与福利制度（五）
- 薪酬与福利制度（一）
- 员工辞职制度（1）
- 员工辞职制度（2）
- 招聘入职管理（一）
- 招聘入职管理（二）
- 招聘入职管理（三）
- 招聘入职管理（四）
- 招聘入职管理（五）
- 招聘入职管理（六）
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